معرفی ویژگی های مدل رفتاری I در رفتارشناسی DISC

معرفی ویژگی های مدل رفتاری I در رفتارشناسی DISC

فهرست مطالب
اگر عجله داری PDF مقاله را دانلود کن تا هر وقت خواستی بخونی

در این مطلب می خواهیم با ویژگی های مدل رفتاری I آشنا شویم. گروه I از نظر رفتارشناسی دیسک در دسته سخنوران قرار می گیرند. آن ها مبتکر و خلاق هستند و در ارتباط برقرار کردن با دیگران تخصص زیادی دارند. مدل رفتاری I از اعتبار اجتماعی، دیده شدن و فعالیت های گروهی بسیار انگیزه می گیرند و به نحوی نیازمند شناخته شدن و ارتباطات هستند. آن ها از مقررات و جدی بودن تنفر دارند.

اولویت افراد با شخصیت I در دیسک ارتباطات آن ها است. ممکن است دوست یک فرد با مدل رفتاری I از او ماشینش را قرض کند و بعد از مدتی با جریمه و باک خالی به او پس بدهد. فرد I باز هم ماشینش را به او قرض می دهد؛ چون دوست دارد ارتباطاتش را حفظ کند حتی اگر ضرر شخصی برای او داشته باشد.

در هر کسب و کار می توان انسجام و یکپارچگی تیم را با گنجاندن یک یا دو فرد با مدل رفتاری i یا همان i type personality در تیم به دست آورد. آن‌ها بهترین عملکرد خود را در گروه و کنار بقیه و در مشاغلی مانند بازاریابی و فروش دارند. در ادامه با گروه اقیانوس آبی همراه باشید:

تشخیص افراد با مدل رفتاری I

  1. پرانرژی و اجتماعی
    I ها بسیار پرانرژی هستند، دایره دوستان زیادی دارند و به راحتی با بقیه دوست می شوند. وقتی وارد جمعی می شوند طوری رفتار می کنند که انگار همه را از قبل می شناسند.
  2. خوش بین
    افراد با مدل رفتاری I برعکس مدل رفتاری C همیشه نیمه پر لیوان را می بینند و از نظر آن ها همه چیز بالاخره درست می شود. برای مثال فروشنده ای با مدل رفتاری I که هنوز به هدف فروش خود نرسیده را در نظر بگیرید. اگر از او بپرسید که اوضاع چطور است، او در پاسخ به شما خواهد گفت که:” فردا یک مشتری دارم که قراره حتما ازم بخره!” اگر فردا از او سراغ مشتری را بگیرید می گوید:” اگر امروز نیومده، فردا حتما میاد!”
  3. اعتماد کننده
    اگر کسی قبلا در حق تیپ شخصیتی I خوبی نکرده باشد، آن ها باز هم به او اعتماد می کنند، زیرا از نظر آن ها انسان جایزالخطا است.
  4. کنجکاو
    انسان های با مدل رفتاری I دوست دارند در مورد مسائل شخصی شما بدانند. نکته مثبت این جا است که خودشان هم به راحتی در مورد زندگی شخصیشان با شما صحبت می کنند و حتی اتفاقات کوچک را هم برای همکاران و دوستانشان تعریف می کنند.
تشخیص افراد با مدل رفتاری I

۶. ترغیب کننده
مدل رفتاری I در ترغیب و تقویت روحیه افراد حرفه ای است. به خوبی به بقیه انرژی می دهد و در متقاعد کردن دیگران خیلی خوب عمل می کند.

۷. ایده پرداز
گاهی ایده هایی به ذهن I ها می رسد که از قبل هیچ فکری درباره آن نکرده اند و خودشان هم از این ایده تعجب می کنند. آن ها ایده پردازها و بداهه گوهای خوبی هستند.

۸. پرحرف
شخصیت I ها با اینکه ایده پردازهای خوبی هستند ولی چون زیاد حرف می زنند، گاهی ایده هایشان بین حرف هایشان گم می شود.

نقاط قوت مدل رفتاری I

نقاط قوت تیپ شخصیت I

  1. مبتکر و خلاق
  2. قابل انطباق
  3. پر شور و شوق
  4. سخنور
  5. هماهنگ کننده
نقاط ضعف مدل رفتاری I

نقاط ضعف I ها

  1. نامنظم و نداشتن برنامه
  2. احساسی عمل کردن
  3. اعتماد به همه
  4. نداشتن پشتکار
  5. ترس از طرد شدن
زبان بدن مدل رفتاری I

زبان بدن I ها

  1. رفتار صمیمانه و دوستانه
  2. حرکات زیاد دست و صورت
  3. گشاده رو
  4. لبخند زدن و دست دادن
  5. تمایل به گپ زدن و شوخی

نحوه رفتار با مشتری با تیپ شخصیتی I

 حالا که در این مطلب از مجله اقیانوس آبی با رفتار گروه I آشنا شدید، آیا می توانید بگویید با مشتری که مدل رفتاری I دارد چطور باید رفتار کنید؟

مشتری I سریع و پرحرف و خونگرم است. عجله ای برای خرید ندارد و مایل است با شما گفتگو داشته باشد. زمان برای او اهمیتی ندارد و اگر حوصله صحبتها و پرسشهایش را نداشته باشید و عصبانی بشوید او را از دست خواهید داد. آن ها احساسی خرید می کنند و در بند جزئیات فنی و قیمت نیستند.

نحوه رفتار با مشتری با تیپ شخصیتی I

هنگام فروش و ارتباط با مشتری I این طور رفتار کنید:

  • زبان بدنتان باز و خیلی صمیمی باشد و خنده را فراموش نکنید.
  • قبل از توضیحات درباره محصول، سعی کنید ارتباطی صمیمی و دوستانه برقرار کنید.
  • اگر فرد I مشتری قدیمی شما است، احوال خانواده او را بپرسید.
  • نیاز به استفاده از القاب نیست، با اسم کوچک صدایش کنید.
  • اجازه دهید صحبت کند و به او گوش کنید.
  • انرژی منفی نداشته باشید و گله و شکایت نکنید.
  • کاتالوگ های مختصر، ولی زیبا و رنگی به او بدهید.
  • کارت ویزیت خود را برای ایجاد ارتباطات بعدی به او بدهید.
  • در صحبت‌های خود از کلماتی مثل مهیج، خلاقانه، من شما را پشتیبانی می کنم، تفریح، لذت، زیبا و… استفاده کنید.
  • آن‌ها عاشق دیده شدن و شناخته شدن هستند. از این موضوع در فروش خود استفاده کنید.
۵ ۵ رای ها
امتیاز بدهید
نویسنده مقاله : داوود احمدی

اشتراک گذاری با دوستانتان در :

جهت دانلود PDF ایمیل و شماره موبایل خود را وارد کنید.
این مطالب را هم حتما بخوانید
دوره آموزشی مرتبط
با یادگیری DISC، مدیریت موفق، استخدام حرفه ای و ارتباط قوی با مشتریانتانرا تجربه کنید.

30%   ۱۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال ۶,۹۹۰,۰۰۰ ریال

اشتراک در
اطلاع از
11 نظرات
قدیمی‌ترین
تازه‌ترین بیشترین رأی
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها
پدرام

خیلی جالب و مفید بود | از این مدل رفتاری مشتری زیاد دارم ، شناخت رفتاری خیلی تو ارتباط با مشتری بم کمک کرده 

مهتاب پهلوانیان

سلام خسته نباشید
ببخشید یه سوال داشتم
دونستن ویژگی های این افردا علاوه بر اینکه بدونیم چجوری باهاشون رفتار کنیم چه کمک های دیگه‌ای بهمون می‌کنه

پگاه جلالی

سلام. شناخت مدل های رفتاری علاوه بر این که به شما کمک میکنه با افراد بهتر برخورد کنید، در شناخت خودتون و پیشرفت فردی و کاری هم منی تونه بسیار موثر باشه. پیشنهاد می کنم حتما سایر مدل های رفتاری و مقاله رفتارشناسی با ابزار دیسک رو بخونید.

رضا جهانشیری

ببخشید DISC هم تست داره؟؟
چجوریه
میشه معرفیش کنید

پگاه جلالی

سلام. بله البته
اگر بخواین از تست دیسک اقیانوس ابی استفاده کنید، فرم پایین صفحه رو پر کنید تا همکاران من برای شما حساب کاربری ایجاد کنن و باهاتون در تماس باشن. نتیجه تست هم مدل رفتاری شما در محیط کار و هم زندگی شخصی با نمودار و به صورت واضح مشخص می کنه

سپهر حیدری

نحوه رفتار با کارمندان که این مدل رفتاری رو دارن یکم سخته طبق تجربه من

پگاه جلالی
پاسخ به  سپهر حیدری

سلام. قطعا اگه با این مدل رفتاری اشنا بشین اتفاقا این دسته از افراد جزو مدل هایی هستند که راحت میشه باهاشون ارتباط برقرار کرد. درسته که انرژی بالاشون و تمرکز پایینشون گاهی دردسر ساز میشه، ولی یکم صبوری و شناخت درست مدل رفتاری I میتونه اون ها رو جزو بهترین کارمنداتون بکنه

لعیا حسینیان

سلام
ممنون که راهکارهای با ارزش رو برامون بیان کردید
این اطلاعات شما به من کمک کرد تا مشتری هارو خیلی راحت و عالی بشناسم و آنهارو جذب کنم

پگاه جلالی

سلام خوشحالیم که تونستیم به شما در کسب و کارتون کمک کنیم. اگر دوست دارین در این زمینه اطلاعات بیشتری کسب و کنید دوره رفتارشناسی رو بهتون پیشنهاد میکنم. حتما از طریق لینک به صفحش سر بزنید.

کاظمی

من فکر میکنم در هر محیط کاری یک شخصیت تیپ I لازم باشه تا محیط را از یکنواختی در بیاره.

پگاه جلالی
پاسخ به  کاظمی

سلام. بله کاملا درسته. البته تیپ شخصیتی i علاوه بر شور و هیجان، ایده های ناب و خلاقانه ای رو هم میتونن برای پیشرفت سازمان ارائه بدن

پشتیبانی اقیانوس آبی

سوالی دارید ؟ یکی از روش های زیر را برای دریافت پیشتیبانی انتخاب کنید.

pdf مقاله حاضر است. با یک کلیک دانلود کنید: