معرفی ویژگی های مدل رفتاری C در رفتارشناسی DISC
اگر عجله داری PDF مقاله را دانلود کن تا هر وقت خواستی بخونی

در این مطلب می خواهیم با ویژگی های مدل رفتاری C آشنا شویم. گروه C از نظر رفتاری شناسی در دسته کمال گرایان قرار می گیرند. آن ها جزئی نگر هستند و استعداد ذاتی در تحلیل های منطقی دارند. مدل رفتاری C با کسب دانش و تخصص، کار با کیفیت، برقراری نظم و قانون و استفاده از استانداردها بسیار انگیزه می گیرند. آن ها از بی دقتی متنفر هستند.
افراد با شخصیت c در دیسک (personality style C) اغلب دارای مهارت های تخصصی و دانش فنی هستند. مشاغل در صنعت IT مثل کد نویسی، تست، طراحی و تحلیل نیازمندی ها که همگی نیاز به مهارت های تحلیلگری و توجه زیاد به جزئیات دارند، مناسب تیپ شخصیتی c هستند.

تشخیص افراد با مدل رفتاری C

  • تمایل به تنهایی

    برعکس تیپ شخصیتی I که بسیار اجتماعی هستند، Cها تمایل چندانی به حضور در جمع ندارند و دوست دارند تنها باشند یا در یک جمع خصوصی با تعداد افراد کم حضور داشته باشند.

  • صبور

    مدل رفتاری C هم مثل مدل رفتاری S صبور هستند. اما تفاوتشان در این است که تیپ شخصیتی c در دیسک در کارشان صبور و دقیق هستند اما Sها در روابطشان با انسان ها.

  • ایده ال گرا

    تیپ شخصیتی C ایده ال گرا هستند و 99% هم از نظر آن ها قابل قبول نیست. برعکس مدل رفتاری I که 60 درصد هم برایشان مطلوب بود. مثل بعضی از همکلاسی هایمان در دوران مدرسه که تا آخر جلسه امتحان می نشستند و در آخر از نمره 19.5 هم راضی نبودند. Cها اجازه یک اشتباه را هم به خودشان نمی دهند و همیشه نگران هستند که کار را درست و 100% انجام بدهند.

  • محتاط

    Cها در تصمیم گیری محتاطند و بی گدار به آب نمی زنند. معمولا نیمه خالی لیوان را می بینند و با مقداری بدبینی به اطلاعاتی که به آن ها می دهید نگاه می کنند.

  • قانون مند

    افراد با مدل رفتاری C قوانین خاصی برای خود دارند. معمولا یک سری عادات منظم روزانه دارند. به قوانین اجتماع هم اهمیت می دهد و به آن ها احترام می گذارند. اگر کسی هم به قوانین احترام نگذارد یا به موقع کارش را انجام ندهد، اذیت می شوند.

نقاط قوت مدل رفتاری C

نقاط قوت شخصیت c

  1. برنامه ریزی دقیق
  2. دستاوردهای بی نقص
  3. منظم
  4. منطقی
نقاط ضعف مدل رفتاری C

نقاط ضعف C ها

  1. انتقاد بیش از حد
  2. زیاده روی در تحلیل
  3. درگیر جزئیات شدن
  4. انزواطلبی
زبان بدن مدل رفتاری C

زبان بدن تیپ شخصیت c

  1. خشک و رسمی
  2. حرکات بدن کم
  3. لباس های مرتب
  4. جدی و با لبخند کم

نحوه رفتار با مشتری با تیپ شخصیتی c

حالا که با رفتار شخصیت c اشنا شدید، آیا می توانید بگویید با مشتری که مدل رفتاری C دارد چطور باید رفتار کنید؟

مشتری C رفتار مودبانه، رسمی، خشک و جدی دارد و تمایلی به خنده و احوالپرسی ندارد. تصمیم گیری خرید این افراد کند است و زیاد بررسی می کنند و سوال می پرسند. انتظار این را داشته باشید که کمی مشکوک و مردد به نظر برسند. مشتری C نسبت به قیمت حساس بوده و سعی دارد بهترین گزینه را با کمترین هزینه بخرد. او با احساسات خرید نمی کند و به کیفیت و قابل اطمینان بودن محصول اهمیت زیادی می دهد. مشتری C قبل از اقدام به خرید نیاز به چندین بار تماس و مراجعه دارد تا از همه چیز مطمئن شود.

هنگام فروش و ارتباط با مشتری C این طور رفتار کنید:

  • مانند او مودب و ساکت باشید.
  • زبان بدن خود را کنترل کرده و از حرکتهای تند و سریع بپرهیزید.
  • تا از شما سئوال نکرده صحبت نکنید.
  • از کلی گویی و صحبتهای غیر منطقی و احساسی پرهیز کنید.
  • اطلاعات فنی و ریز محصول و خدمات خود را با اعداد و ارقام و گراف توضیح دهید و کاتالوگهای فنی با جزئیات زیاد در اختیار مشتری C قرار دهید.
  • در صحبتهای خود از کلمات: حقیقت این است، کیفیت، تجزیه و تحلیل، آمار، واقعیت و … استفاده نمایید.

بیشتر بخوانید: شناخت انواع مختلف مشتریان

مثالی از افراد معروف با مدل رفتاری C

مدل رفتاری C دقیق، منطقی و تحلیلی است. آن ها به فرآیند، ساختار و قوانین زیادی احتیاج دارند. C ها به جای تاثیر گرفتن از احساسات، با استفاده از منطق تصمیم می گیرند. توانایی آن ها در تفکر عمیق درباره مسائل، آن ها را برای حل مسائل توانمند می کند. آنها روی وظایف متمرکز هستند و اطمینان حاصل می کنند که کارها به درستی انجام می شوند.

با مثال های زیر از اشخاص مشهور می توانید شخصیت های C را بهتر تشخیص دهید، مثلا تیپ شخصیتی بیل گیتس از نوع تیپ شخصیتی c است:

تیپ شخصیتی c در البرت انیشتن

آلبرت انیشتین

بزرگترین فیزیکدان نظری متولد آلمان

تیپ شخصیتی بیل گیتس مدل شخصیت c

بیل گیتس

کارافرین موفق و بنیان گذار شرکت مایکروسافت

5 6 رای ها
امتیاز بدهید
جهت دانلود PDF ایمیل و شماره موبایل خود را وارد کنید.
این مطالب را هم حتما بخوانید
دوره آموزشی مرتبط
با یادگیری DISC، مدیریت موفق، استخدام حرفه ای و ارتباط قوی با مشتریانتانرا تجربه کنید.

5,100,000 ریال

اشتراک در
اطلاع از
10 نظرات
قدیمی‌ترین
تازه‌ترین بیشترین رأی
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها
حاجی غلامی

زندگی با افرادی که c بالایی دارند واقعا سخته. مدیران c هم اکثرا کارمندان ناراضی دارند. به نظرم بدترین مدل رفتاریه

آخرین ویرایش 1 سال قبل توسط oghyanooseabi
نظام

درباره افراد با مدل رفتاری c من چند تا مطلب خوندم. مقاله شما با اینکه کوتاه بود ولی خیلی خوب تونسته بود مخاطب رو اشنا کنه با رفتار اونها

Mozafari

اینطور که مدل رفتاریc را تعریف کردید باید افراد سخت گیر و سخت پسندی باشند پس بنظر من باید مقابل چنین افراد سعی کنیم طبق خواست آنها رفتار و عمل کنیم

Hoseini

پیشنهاد میکنم درصورت برخورد با این مشتری ها کالاهای باکیفیت و با قیمت مناسب خودرا به آهنا معرفی کنید.

Amir

آیا میتوان با این تیپ شخصیتی رابطه عاطفی برقرار کرد و سپس از او بخواهیم تا با ما مشارکت بکنه و کسب و کارمون رو به دیگران معرفی کنه؟

سبحانی

من در کار و انجام وظایف کاری و شخصی خیلی مقررات اون کار برام مهم هست ولی در اجتماع بودن رو هم دوست دارم

پشتیبانی اقیانوس آبی

سوالی دارید ؟ یکی از روش های زیر را برای دریافت پیشتیبانی انتخاب کنید.

وارد شوید

pdf مقاله حاضر است. با یک کلیک دانلود کنید: