در این دوره، سیستم سازی استخدام و اخراج را می آموزید تا دیگر نگران استخدام نادرست، چالش رفتاری بین نیروها و اخراج های چالش برانگیز نباشید.
مدت دوره
2 ساعت
تعداد سرفصل
1
نوع دوره
ویدئویی
دسترسی
lms اقیانوس آبی
آپدیت دوره
رایگان/دائمی
همانطور که می دانید، سیستم سازی باید در بخش های مختلف سازمان انجام شود. یکی از مهم ترین بخش ها، بخش استخدام، اخراج و کنترل کارمندان است. با شرکت در دوره سیستم سازی استخدام و اخراج یاد می گیرید که چطور فرایند استخدام را درست و اصولی طی کنید، درست قرارداد ببندید، نیروها را به شکل مفید و کارامد آموزش دهید و اگر بنا بر اخراج بود، بدون چالش و استرس و قانونی این کار را انجام دهید. یعنی سیستم سازی بخش منابع انسانی systemize HR department را یاد می گیرید. هزینه ای که برای دوره سیستم سازی استخدام و اخراج می پردازید، قطعا از هزینه روانی، مالی و زمانی استخدام و اخراج اشتباه کمتر است.
درس ۱: فرایند استخدام
در این بخش یاد می گیرید فرآیند استخدام را سیستمی کنید تا بهتر استخدام کنید.
درس ۲: فرم استخدام تایید شده
با داشتن فرم استخدام استاندارد می توانید افراد درست را جذب سازمان خود کنید که در این بخش ان را یاد می گیرید.
درس ۳: سوالات جلسه استخدام
در این قسمت از دوره یاد میگیرید چه سوالاتی از متقاضیان بپرسید تا استخدام بهتر داشته باشید.
درس ۴: فرآیند عقد قرارداد و آیین نامه
در این قسمت فرآیند عقد قرارداد و اهمیت آیین نامه ها را خواهید آموخت.
درس 5: ایجاد فرهنگ سیستمی
تا زمانی که کارمندان شما در برابر سیستم سازی مقاومت کنند هیچ کاری پیش نمی رود. در این بخش به شما یاد می دهیم چطور فرهنگ سیستمی را در سازمانتان جا بیندازید.
درس 6: فرآیند آموزش پرسنل
در این قسمت از دوره یاد میگیرید که چطور فرآیند اموزش پرسنل خود را سیستمی کنید تا بازدهی آن حداکثر شود.
درس 7: فرآیند مرخصی، اخراج، استعفا و ماموریت
در این بخش از دوره یاد می گیرید چطور فرآیندهای مرخصی، اخراج، استعفا و ماموریت را سیستمی کنید.
فایل های ضمیمه
در این قسمت می توانید تمام فرم های مورد نیاز برای سیستمی کردن استخدام، آموزش و اخراج را دانلود کنید.
تمام دانشجویان پس از ثبت نام برای پرسیدن سوالات خود از اساتید دوره با شماره 09162510026 تماس حاصل فرمایید.
در دوره سیستم پلاس، می آموزید که چطور کسب و کارتان را از خودتان مستقل کنید تا وقتی نیستید هم سازمان شما مثل ساعت و منظم کار کند.
ارزش این دوره فقط 6،100.000 تومان
برای مشاهده دوره کلیک کنید...
دوره جامع غیرحضوری مدیریت منابع انسانی
در دوره تیم پلاس هفت مرحله مدیریت منابع انسانی و بایدها و نبایدهای مدیریت تیم به صورت اجرایی را خواهید آموخت.
ارزش این دوره فقط 1.050.000 تومان
برای مشاهده دوره کلیک کنید...
امتیاز 4.80 از 5
( 5 نظر )
در مورد دوره سوال و یا ابهامی دارید؟ روی دکمه زیر کلیک کرده و اطلاعات خود را ثبت کنید تا همکاران ما با شما تماس بگیرند.
در صورتی که تمایل دارید دوره را بصورت اقساطی خریداری کنید روی دکمه زیر کلیک کرده و اطلاعات خود را ثبت کنید.
چنانچه ظرف مدت ۱۰ روز پس از خرید، دوره را به طور کامل مشاهده کردید، اما برای شما رضایت بخش نبود، بدون هیچ شرط دیگری ۱۰۰درصد مبلغ پرداختی شما را برگشت خواهیم زد.
دوره حضوری برگزار شده
ساعت مشاوره انجام شده
سال سابقه فعالیت
متخصص و مشاور
مدیر و شرکت موفق
چطور می توانیم به شما کمک کنیم؟
برای رشد و توسعه کسب و کار خود نیاز به راهنمایی دارید؟ فرم زیر را تکمیل کنید تا در کوتاهترین زمان ممکن با شما تماس بگیریم.
مطالب مفید برای مدیران:
کپی رایت © ۲۰۲3 | شرکت اقیانوس آبی
پشتیبانی اقیانوس آبی
سوالی دارید ؟ یکی از روش های زیر را برای دریافت پیشتیبانی انتخاب کنید.
معمولا کمتر از چند دقیقه پاسخ میدهیم.
سلام. آیا همه مطالب در طول دوره جمع میشن؟ به نظر میاد این مطلب نمیتونه توی این زمان کوتاه کامل توضیح داده بشه.
سلام. بله البته. این دوره فقط استخدام و اخراج سیستمی هست. بقیه حوزه ها در مینی دوره های دیگه توضیح داده شدن. میتونین از لینک زیر سایر دوره های اقیانوس آبی رو ببینید:
https://oghyanooseabi.com/product-category/online-courses/
سلام. من این دوره رو توی بلک فرایدی خریدم و واقعا راضی هستم. مشخصه که مدرس دوره خیلی مسلط هستن
سلام. ممنون از انتقال نظرتون. بله جناب مهندس احمدی از مدرسان خبره سیستم سازی کسب و کار هستند.
من این دوره رو بعد از دوره سیستم سازی فروش خریدم. و بعد از این هم کل دوره سیستم سازی رو خریدم. من دوره سیستم سازی زیاد شرکت کردم ولی دوره شما واقعا با جزئیات و خیلی حرفه ای بیان شده بود.
سلام. بسیار خوشحالیم که دوره سیستم سازی برای شما مفید بوده.
سلام من خودم یکی از افرادی بودم که نکات مهم در زمان استخدام رو رعایت نمیکردم و بعد از مدت کوتاهی باید با کارمندان سروکله میزدم و یا اخراج میکردم. ولی بعد از تهیه این دوره متوجه اشتباهم شدم. از اقای احمدی بسیار متشکرم بابت این دوره متفاوت و عالیتون.
سلام. استخدام یکی از مهم ترین وظایف یک مدیر هست و باید مرحله به مرحله و درست انجام بشه. فکر میکنم اگر دوره مدیریت منابع انسانی رو هم تهیه کنید بسیار براتون مفید باشه. اونجا هم در مورد مراحل استخدام و نحوه آموزش و انگیزش کارمندان مفصل توضیح داده شده
سلام این دوره اپدیت هم داره؟
سلام خیر.
این دوره بخشی از دوره سیستم سازی کسب و کار هست که همه سیستمی کردن همه حوزه ها رو آموزش میده. دوره سیستم سازی استخدام و اخراج فقط همین تعداد ویدئویی هست که اپلود شده